FÜHRUNGS-WERKSTATT
2026
Ein Zimmermann lernt sein Handwerk systematisch und fundiert. Wie entwickeln Führungskräfte ihre Fähigkeiten?
WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNGSPERSSONEN IM HAUS DES HOLZES
METHODE
Der Weiterbildungsprozess findet auf verschiedenen Ebenen statt:
1) Vermittlung von Grundlagen (Theorie)
2) Trainieren mittels praktischer Übungen
3) Reflexion der persönlichen Stärken + Potentiale sowie Praxistransfer
4) Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden
ZIELGRUPPE
Die Weiterbildung richtet sich an junge Führungskräfte genauso
wie an erfahrene, die ihr Wissen gerne auffrischen und vertiefen wollen.
Die Führungswerkstatt wurde 2024 und 2025 bereits erfolgreich durchgeführt.
PROGRAMM + THEMEN
Modul 1:
Führungsgrundlagen
Modul 2:
Kommunikation
Modul 3:
Führungsentwicklung
Modul 4:
Führungs-Anwendung
Mi. 18. März 2026
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Einstieg + Zielsetzung
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Grundlagen guter Führung
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Persönlicher Entwicklungs-prozess
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Führungskompetenzen
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Führungsaufgaben
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Selbstführung
Mi. 01. April 2026
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Grundlagen wirksamer Kommunikation
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Empfängergerecht + wert-schätzend kommunizieren
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Feedback-Prozesse
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Konflikt-Management + Umgang mit Emotionen
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Verhandlungen
Mi. 22. April 2026
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Führungsstile und -rollen:
Was hilft mir wann weiter? -
Führungsprinzipien
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Führungsverständnis
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Mit Unsicherheiten umgehen
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Führen mit Zielen
Mi. 06. Mai 2026
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Organisieren +Delegieren
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Sitzungen vorbereiten + führen
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Gespräche mit Mitarbeitenden
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Entscheidungen treffen
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Reflexion + Resümee ​
Feedback der Teilnehmer
​"Das Seminar war kurzweilig, interessant und lehrreich. Die Teilnehmer waren extrem motiviert und so entstanden konstruktive und interessante Diskussionen. Danke Kato für Deinen tollen Job."
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"Sehr spannender Austausch"
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"Ich fand deine Agilität und Flexibilität sehr bewundernswert und fand toll, wie du auf die Gruppe eingegangen bist."
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"Sehr gut und klar organisiert, super auf die Bedürfnisse der Gruppe eingegangen."
Wie zufrieden bist du insgesamt mit der Weiterbildung?
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4.8 von 5.0
Wie gut waren die Inhalte auf Deine beruflichen Bedürfnisse abgestimmt?
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4.4 von 5.0
Wie abwechslungsreich und praxisnah war die Gestaltung der Weiterbildung?
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4.6 von 5.0
Wie kompetent und verständlich hast du die Kursleitung wahrgenommen?
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4.9 von 5.0
Kannst Du die Weiterbildung weiterempfehlen?
100% Ja 0% Nein 0% Vielleicht
Wie bewertest Du die eingesetzten Methoden (z. B. Vortrag, Gruppenarbeit, Praxisübungen)
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4.6 von 5.0
Wie beurteilst du die Organisation und Kommunikation?
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4.8 von 5.0
Wie bewertest Du die Rahmenbedingungen (z. B. Räumlichkeiten, Technik, Verpflegung)?
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4.8 von 5.0