Führungsentwicklung
Führungspersonen in Organisationen sind Verantwortungsträger, Vorbilder und Multiplikatoren. Ihre Aufgabe unterliegt komplexer werdenden Einflussfaktoren, wie z.B. Technologisierung, hybrides Arbeiten, Digitale Transformation, Individualisierung und Generationenwechsel. Dabei steht der Mensch im Zentrum. Es geht darum, Rahmenbedingungen für Motivation zu schaffen und Unternehmen in die Zukunft zu führen. Leadership.
Die Aspekte der Führungsentwicklung sind entsprechend breit: Führungsgrundlagen, Sozialkompetenzen, Gestaltungskompetenzen sowie die eigene Persönlichkeit und Reife. Der erste und wichtigste Entwicklungsschritt ist die Bereitschaft zur eigenen Reflexion.
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Führungskräfte entwickeln sich in ihrer Führungsaufrolle laufend weiter
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gestalten die eigene Zukunft genauso wie die Zukunft der Unternehmung. Raus aus dem "Hamsterrad" hin zur persönlichen Entwicklungswachstum.
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sind wirksam, mit Freude und Zufriedenheit und erfolgreich
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Führungspersonen stehen Herausforderungen offen und positiv gegenüber und packen sie lösungsorientiert an.
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In Firmen sind Führungskräfte Kulturentwickler und stellen die Wettbewerbsfähigkeit sicher.
Möglichkeiten und Vorgehen
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Phase 1: Analysieren der Situation und Konzept zur Führungsentwicklung
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Phase 2: Führungsentwicklung
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Phase 3: Praxis-Transfer
Leadership-Map
Lässt du dich auf deiner Reise als Führungsperson «treiben» oder möchtest du diese Entwicklungsreise bewusst und gezielt gestalten?
Um was geht es?
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Es geht um deinen persönlichen Entwicklungsprozess in der Führungsrolle
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Stärkung der persönlichen Führungsfähigkeiten & Kompetenzen.
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Steigerung deines Wohlbefindens im Umgang mit Herausforderungen.
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Du weisst, was dich in Zukunft als Führungsperson weiterbringen.
Wie packen wir das an?
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Reflexion der persönlichen Stärken.
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Dies ist dein Sprungbrett für die nächsten Schritte auf deiner Entwicklungsreise.
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Wir besprechen die unterstützende Systematik und notwendige Werkzeuge.
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Du erarbeitest deine Entwicklungs-potentiale, die dich weiterbringen.
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Wir geben dem Prozess einen Impuls.
Möglichkeiten
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Einzelcoaching
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Spezifisches Teamcoaching für Firmen
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Rahmenbedingungen werden individuell vereinbart
Interesse an der Entwicklungsreise?
